نام کاربری یا نشانی ایمیل
رمز عبور
مرا به خاطر بسپار
تعیین مبلغ خواروبار و نیز حق تاهل در حداقل دستمزد ۱۴۰۵ جامعه کارگری برای روشن شدن نرخ مواد غذایی در نیمه نخست سال و پیامدهای حذف ارز ترجیحی به سال آینده موکول شد.
حداقل دستمزد کارگران در سال 1405 به میزان ۶۰ درصد افزایش یافت.
این روزها صفهای طولانی مقابل ادارات کار کل کشور تشکیل میشود و در هر صف یک گمانهزنی برای گم شدن پروندههای نیروهای کار در وزارت کار وجود دارد. انگار چاه بزرگی دهانش را باز کرده و هر مدرکی که روزی آپلود کرده بودند بلعیده است. مراجعان نمیدانند از چه کسی باید عصبانی باشند اما میدانند که پروندهها در سایت گم نمیشود؛ میگویند یا سامانه هک شده، یا دادههایشان
با آغاز اجرای طرح جدید کالابرگ الکترونیک از امروز ۱۷ دی ۱۴۰۴، دولت چهاردهم گام تازهای در جهت حمایت معیشتی از خانوارها و حفظ قدرت خرید مردم برداشته است؛ طرحی که بر اساس آن، یارانه کالاهای اساسی بهجای پرداخت به واردکنندگان، بهصورت مستقیم و اعتباری در اختیار مصرفکنندگان قرار میگیرد.
سمیه گلپور گفت: هر عددی که به عنوان حداقل مزد در اسفند امسال یعنی ۱۴۰۴ به عنوان مبنای حداقل دستمزد سال ۱۴۰۵ تصویب میشود، باید با طلا معادلسازی شود؛ به این معنا که پایه حقوق کارگران براساس معادل ریالی یک یا دو گرم طلا تعیین شود. این تنها راه حفظ ارزش دستمزد در شرایطی است که نه امیدی به کنترل تورم وجود دارد و نه به برگزاری مستمر جلسات شورایعالی کار.
بر اساس اعلام مسئولان وزارت کار از مهر ماه امسال روند پرداخت تسهیلات خرد، کوچک و خانگی به منظور سرعتبخشی به توسعه ظرفیتهای اشتغالزا آغاز میشود؛ روندی که بستر ایجاد فرصتهای شغلی و رونق کسب و کارهای کوچک و خانگی را فراهم میکند.
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی از آغاز مرحله سوم طرح کالابرگ الکترونیکی از شنبه خبرداد.
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی از اقداماتی در سازمان اداری استخدامی کشور برای افزایش حقوق کارگران و به خصوص کارمندان خبر داد و اعلام کرد که جزئیات این خبر خوش به زودی اعلام میشود.
یکی از مشکلات کارگران در مشاغل سخت و زیانآور این است که کارفرما ۴درصد حق بیمه را پرداخت نکرده باشد. کارگر با مراجعه به تأمین اجتماعی میتواند متوجه شود که کارفرما سهم سختی کار ۴درصد را پرداخت کرده است یا خیر.
با ابلاغ بخشنامه دستمزد ۱۴۰۳ از سوی وزیر کار، از فروردین ماه مفاد بخشنامه در تمام کارگاهها و واحدهای مشمول قانون کار لازم الاجراست و حقوق کارگران منطبق با مصوبه دستمزد شورای عالی کار باید محاسبه و پرداخت شود.