کل 4034 امروز 0
  • افزونه جلالی را نصب کنید.
  • برابر با : Wednesday - 4 - February - 2026
  • ساعت :

    کارگر

    ارسال ماهانه پیامک اطلاعات بیمه‌ای به شاغلان از ابتدای خرداد
    ۱۴۰۳-۰۳-۰۵

    ارسال ماهانه پیامک اطلاعات بیمه‌ای به شاغلان از ابتدای خرداد

    مدیرعامل سازمان تأمین‌اجتماعی اعلام کرد: ماهانه پیامک اطلاعات بیمه‌ای به شاغلان کارگاه‌های مشمول قانون تأمین‌اجتماعی از ابتدای خرداد ارسال می شود.

    چرا حداقل دستمزد تعیین می شود؟
    ۱۴۰۳-۰۲-۲۶
    پشت پرده تعیین دستمزد سال ۱۴۰۳؛

    چرا حداقل دستمزد تعیین می شود؟

    عضو شورای عالی کار گفت: قانون کار، حداقل دستمزد را مشخص می‌کند برای اینکه هیچ کارفرمایی از آن تخطی نکند؛ متاسفانه در حال حاضر این حداقل دستمزد عرفی برای پرداخت حقوق شده است.

    واگذاری «تعیین دستمزد کارگران» به مجلس منتفی شد
    ۱۴۰۳-۰۲-۱۹

    واگذاری «تعیین دستمزد کارگران» به مجلس منتفی شد

    با اعلام سخنگوی دولت و وزیر تعاون،کار و رفاه اجتماعی، پیشنهاد واگذاری فرایند تعیین دستمزد کارگران به مجلس که در هفته‌های اخیر موجبات نگرانی جامعه کارگری را فراهم کرده بود، منتفی اعلام شد.

    کاهش حقوق کارگران درصورت تعطیلی ۵ شنبه تخلف است
    ۱۴۰۳-۰۲-۰۴

    کاهش حقوق کارگران درصورت تعطیلی ۵ شنبه تخلف است

    معاون وزیر تعاون،کار و رفاه اجتماعی کاهش حقوق کارگران به دلیل تعطیلی روز پنجشنبه را تخلف دانست و گفت: افزایش ۳۵ درصدی دستمزد ۱۴۰۳ کارگران در مقایسه با سایر اقشار و کارمندان بیشتر بوده است.

    نگاهی به یک مصوبه مجلس؛ طرح ساماندهی کارکنان دولت؛ سرنوشت کارکنان موقت چه می‌شود؟
    ۱۴۰۲-۱۱-۱۰

    نگاهی به یک مصوبه مجلس؛ طرح ساماندهی کارکنان دولت؛ سرنوشت کارکنان موقت چه می‌شود؟

    طرح ساماندهی کارکنان دولت که به دنبال ایجاد امنیت شغلی و تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی، قراردادی و حجمی و رفع دغدغه بخش بزرگی از کارکنان با قراردادهای موقت و متزلزل است، مدت‌هاست بی‌نتیجه مانده اما نمایندگان در روزهای پایانی کار مجلس یازدهم به دنبال نتیجه‌گیری از آن و محکم‌کردن جای پای این دسته از کارکنان هستند.

    ضرب و شتم کارگر پیمانکاری بهره‌برداری از شبکه‌های آبیاری کارون توسط مدیر امور اداری
    ۱۴۰۲-۱۰-۲۷

    ضرب و شتم کارگر پیمانکاری بهره‌برداری از شبکه‌های آبیاری کارون توسط مدیر امور اداری

    یک کارگر پیمانی شرکت بهره‌برداری از شبکه‌های آبیاری کارون بزرگ؛ مورد ضرب و شتم مدیر امور اداری و کارگزینی قرار گرفت.

    جزئیات پرداخت عیدی و پاداش آخر سال کارگران
    ۱۴۰۲-۱۰-۱۷

    جزئیات پرداخت عیدی و پاداش آخر سال کارگران

    کلیه کارفرمایان و واحدهای مشمول قانون کار باید امسال حداقل ۱۰ میلیون و ۶۰۰ هزار تومان و حداکثر ۱۵ میلیون و ۹۰۰ هزار تومان عیدی و پاداش پایان سال به کارگران خود پرداخت کنند.

    وزارت کار تکلیف کارگران را در تناقض اظهارات اخیر وزیر با معاونش روشن کند/ صحبت از حقوق ۵۰ میلیونی وزیر و تورم‌زا خواندن افزایش مزد، نمک پاشیدن روی زخم مردم است
    ۱۴۰۲-۰۹-۲۰

    وزارت کار تکلیف کارگران را در تناقض اظهارات اخیر وزیر با معاونش روشن کند/ صحبت از حقوق ۵۰ میلیونی وزیر و تورم‌زا خواندن افزایش مزد، نمک پاشیدن روی زخم مردم است

    موضوع مطرح شده از سوی وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی درباره افزایش تورم در نتیجه افزایش مزد ۵۷ درصدی سال ۱۴۰۱ حواشی جدیدی ایجاد کرده است. سیدصولت مرتضوی اخیرا در دیدار با دانشجویان دانشگاه امام صادق (ع) با بیان اینکه افزایش ۵۷ درصدی دستمزد به‌نفع کارگران نبود، گفت: افزایش حقوق منجر به افزایش نقدینگی می‌شود و بالا رفتن حقوق باعث افزایش تورم به ۴۵درصد در سال ۱۴۰۱ شد.

    تورمِ ۲۹درصدیِ سال «۱۴۰۰»! / آقای وزیر! چه شد که با دستمزدِ ۲۷درصدی، بازهم به تورم ۴۵درصدی رسیدیم؟
    ۱۴۰۲-۰۹-۲۰
    نقدی بر استدلال و داده‌های غلط وزیر کار؛

    تورمِ ۲۹درصدیِ سال «۱۴۰۰»! / آقای وزیر! چه شد که با دستمزدِ ۲۷درصدی، بازهم به تورم ۴۵درصدی رسیدیم؟

    افزایشِ ۵۷ درصدیِ دستمزدِ کارگران، تورمِ ۲۹درصدیِ پایانِ اسفند سال ۱۴۰۰ را به ۴۵درصد رساند! این جمله‌ی عجیب و پُرنقض را وزیر کار در جمع دانشجویان دانشگاه امام صادق(ع) گفت و تأکید کرد که افزایشِ ۵۷درصدیِ دستمزدِ سال ۱۴۰۱ از آن جهت که سبب افزایش نرخ تورم شده، به ضرر کارگران بوده است.

    معیشت و مسکن دغدغه جدی کارگران
    ۱۴۰۲-۰۹-۰۴

    معیشت و مسکن دغدغه جدی کارگران

    رئیس کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران توجه به معیشت و هزینه‌های زندگی کارگران را خواستار شد و تاکید کرد: بحث تامین مسکن برای اقشار مختلف جامعه به ویژه کارگران پیش از آنکه به مسائل مالی نیاز داشته باشد، مستلزم یک مدیریت جدی و جهادی است و مدیران جهادی باید این عرصه را به دست گیرند.

    برو بالا