نام کاربری یا نشانی ایمیل
رمز عبور
مرا به خاطر بسپار
«ایکس» محدودیتهای بیشتری برای وادار کردن کاربران به پرداخت هزینه برای دریافت تیک آبی ایجاد کرده، اما این محدودیت جدید ممکن است خشم برخی از کاربران قدیمی را برانگیزد.
آن طور که کاربران در شبکه اجتماعی «ایکس» و «رِدیت» (Reddit) گزارش کردند، «ایکس» بیسروصدا تعداد پستهای مجاز برای افراد بدون تیک آبی را محدود کرده است.
در حال حاضر در صفحه راهنمای «ایکس» آمده است که پستها به ۵۰ پست اصلی و ۲۰۰ پاسخ روزانه برای حسابهای فاقد تیک آبی محدود هستند.
در مقایسه با نسخههای قدیمی منتشر شده در صفحه راهنمای این شبکه اجتماعی، محدودیت جدید بسیار کمتر از قانون قبلی ۲۴۰۰ پست روزانه است. جالب اینجاست که صفحه هنوز محدودیت ۲۴۰۰ آپدیت روزانه را دارد و بهروزرسانی نشده است. با این حال، «ایکس» با پیام خطا به کاربران اطلاع میدهد که چه زمانی به محدودیتهای جدید میرسند و به کدام محدودیت رسیدهاند.
انگجت گزارش کرد، این اقدام میتواند بخشی از کمپین «ایکس» برای کاهش فعالیت هرزنامهها و رباتها در پلتفرم باشد، همانطور که در اکتبر با معرفی ویژگی «درباره این حساب» که محل حساب را نشان میدهد، مشاهده شد. با این حال، کاربرانی که از این محدودیت ناراضی هستند، میگویند که این محدودیت میتواند به خروج بیشتر کاربران از شبکه اجتماعی «ایکس» منجر شود.
برای کاربرانی که میخواهند از کاربران این شبکه اجتماعی باشند و هر زمان که بخواهند پست بگذارند، مقرونبهصرفهترین گزینه «ایکس پریمیوم» (X Premium) است که سطح پایه آن با قیمت سه دلار در ماه یا ۳۲ دلار در سال شروع میشود.
مایکروسافت قابلیت جدید Point-in-Time Restore را برای ویندوز ۱۱ عرضه کرد. این ابزار به کاربران امکان میدهد پس از خرابی سیستم، مشکلات بهروزرسانی یا اختلال در درایورها، رایانه خود را به وضعیت قبلی بازگردانند.
متا از ابزار جدید تولید تصویر مبتنی بر هوش مصنوعی خود با نام Muse Image رونمایی کرده است؛ قابلیتی که میتواند از تصاویر حسابهای عمومی اینستاگرام برای تولید تصاویر جدید استفاده کند.
گوگل اعلام کرد که جام جهانی رکورد جدیدی در تعداد جستجو در ثانیه برای سرویس جستجوی گوگل ثبت کرده است.
باشگاه فولاد خوزستان در بازار نقل و انتقالات تابستانی به دنبال چند بازیکن شاخص است تا با جذب آنها بتواند فصل آینده با ترکیبی از بازیکنان جوان و با تجربه برای رتبههای بالای جدول بجنگد.
Δ